Вплив праці на здоров'я людини

Ми часто бажаємо один одному міцного здоров`я, щастя і звичайно успіхів в роботі. І це не спроста, адже здоров`я і праця взаємопов`язані між собою, так як здоров`я впливає на продуктивність праці, і в той же час праця впливає на організм і здоров`я людини. А тому і була створена спеціальна наука - ергономіка, яка вивчає вплив умов праці і самого трудового процесу на людський організм.

Ергономіка розробляє різні заходи, а також профілактичні заходи, які спрямовані на поліпшення продуктивності і здоров`я людини. Дослідники даної області визначили, як впливають на людину такі шкідливі фактори як пил, токсини, шум, і що потрібно робити щоб продуктивність праці поліпшувалася, а кількість професійних захворювань навпаки зменшувалася.
Втім, охороною умови праці займаються відповідні фахівці на кожному підприємстві.

Умови праці поділяють на категорії: оптимальні, допустимі, шкідливі, небезпечні. Основним завданням ергономіки є створення оптимальних умов праці для кожного робітника. Тому наука уважно вивчає всі фактори, які знижують працездатність людини. Шкідливі фактори в свою чергу поділяються на групи: біологічні, хімічні, фізичні і психологічні чинники трудового процесу. Існують певні норми, які розраховуються так, щоб протягом свого робочого стажу, при звичайній робочому тижні, у людини не виникало будь-яких захворювань, щоб вплив праці на здоров`я людини не призводило б до аварій на виробництві, людина не розплачувався своїм здоров`ям за свою працю .

Щоб не стрясати словами даремно повітря приведу приклад конкретного дослідження. Свого часу ДП НДІ медико-екологічних проблем Донбасу та вугільної промисловості, Обласна санітарно-епідеміологічна станція, м Донецьк вивчала в яких умовах трудяться водії великовантажних автомобілів на вугільних підприємствах.

Ними було встановлено, що несприятливими факторами виробництва є висока напруженість уваги протягом 80-90% всієї зміни, дія на них постійного шуму (до 86 дБА), вібрації (середні і низькі частоти - до 98 дБ), перевищення ГДК оксидів азоту в 1 , 2 рази, а окису вуглецю, акролеина в 1,5 р, постійне переохолодження восени і взимку.

Було з`ясовано, що у водіїв висока захворюваність радикулітами, остеохондрозом, часто трапляється підвищення тиску, застуди. Так при стажі роботи 15 і більше років у віці 55 років у 75% водіїв розвивається гіпертонія. У багатьох водіїв у віці 60 років зі стажем 16-20 років виявлялася стенокардія.

В результаті дослідження керівництву підприємства було рекомендовано оздоровлювати своїх працівників за відповідними напрямами, видавати путівки до спеціалізованих санаторіїв. І результати турботи про трудящих дали результати. Негативний вплив праці знівелювати: люди стали менше хворіти, менше брали лікарняних.

Але розумову працю і в тому числі працю за комп`ютером - не легше фізичного! І приклад тому тунельний карпальний синдром. Але деякі люди вважають, що розумова праця легше. Це не вірно і так можуть міркувати тільки ті, хто ніколи не займався такою працею. Адже розумова робота, сильно навантажує людський мозок, викликає припливи надлишкової крові до кори. Як правило, відсутність певного режиму викликає перевтома. Існує поняття гігієна розумової праці, одним з його головних чинників є розпорядок дня. Тому дуже важливо прислухатися до наступних рекомендацій:

1. Якщо з`являється втома необхідно відволіктися і трохи порухатися. Якщо ви занадто довго сидите, і думаєте над конкретною проблемою, а рішення не приходить, необхідно трохи розслабитися, послухати музику, змінити рід діяльності.

2. Людям, які собі на життя заробляють розумовою працею, необхідно виконувати фізичні вправи і загартується. Необхідно чергувати роботу з відпочинком. Адже у них з роками можуть з`являтися хвороби, які пов`язані з недоліком руху.

3. Необхідно повноцінно харчуватися. В процесі довгої кропіткої роботи не можна забувати про їжу, так як цим можна істотно нашкодити здоров`ю.

На думку багатьох фахівців, результат розумової праці залежить від настрою, а також від психологічного клімату в сім`ї і колективі. Дуже важливим є, то щоб робота приносила задоволення, щоб людина була захоплений роботою, тільки таким чином людина буде щасливий і буде показувати високу продуктивність.

Алкоголь, тютюн, шум на робочому місці шкідливо впливають на здоров`я людини. Часте вживання кави і чорного чаю викликає у людини підвищену дратівливість, болі в шлунку.

Таким чином, погані умови праці істотно знижують продуктивність людини, негативно впливають на якість і собівартість продукції, що виробляється. А це означає, що керівництву підприємств всіх форм власності потрібно всіляко піклуватися про охорону праці робітників. Власники підприємств на Заході давно це зрозуміли, створили на підприємствах кімнати відпочинку, їдальні, медпункти, спортзали, сауни.

Як результат такої роботи - підвищення працездатності, зменшення числа лікарняних листів, збільшення конкурентоспроможності підприємства, якості продукції. Ми з редакцією сайту likuvati.ru хочемо підсумувати: практика показує, що гроші в свій час вкладені роботодавцем в турботу про своїх робітників з часом дають свої багато крат перевищують ці витрати результати. А значить, керівникам варто берегти своїх висококваліфікованих робітників, створювати для них хороші умови праці і забезпечувати гуманний моральний клімат на підприємстві!

chesnoook, likuvati.ru

Увага, тільки СЬОГОДНІ!