Як розрахувати лікарняний по вагітності та пологах у 2016 році?

Тривалість відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів - 70 днів до пологів і 56 днів, починаючи з дня пологів. При ускладнених пологах і народження більше однієї дитини після пологів надається 70 календарних днів.

Для жінок з категорії 1-4 потерпілих від ЧАЕС - по 90 календарних днів до і після пологів.

При усиновленні дитини з пологового будинку відпустку становить 56 календарних днів з дня усиновлення, при усиновленні двох і більше дітей - 70. Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами оплачувану.

Якщо жінка офіційно працевлаштована, оплата відпустки відбувається за місцем роботи. Сума виплат визначається як добуток середньої денної (годинної) заробітної плати за останні шість місяців роботи і кількості робочих днів (годин), які припадають на час декретної відпустки.

У розрахунок виплат крім основного окладу входять виробничі премії, надбавки і доплати, разові премії пропорційно відпрацьованому часу, відпускні, заробіток в період відряджень. З розрахунку виключають лікарняні виплати (на них не нараховують страхові внески) і матеріальну допомогу.

Якщо вагітна жінка на даному підприємстві працювала менше шести місяців, за розрахунковий період приймають місяці, відпрацьовані нею фактично.

Якщо ж у майбутньої мами був відсутній заробіток (внаслідок відпустки по догляду за дитиною), суму виплат розраховують на підставі місячного окладу за тарифною ставкою.

Категорії розрахунку лікарняного по вагітності 2016

З 01 липня 2013 року законодавчо внесені зміни, згідно з якими з декретних виплат до бюджету утримують 2%. Крім того, такі виплати оподатковуються ЄСВ - роботодавці повинні нараховувати на них 33,2%.

Державну допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами отримують вагітні жінки, які не застраховані в системі загальнообов`язкового соціального страхування - безробітні, студентки, жінки-підприємці. Нарахування та виплату допомоги проводить Управління праці та соціального захисту населення за місцем проживання.

безробітним жінкам нараховують 100% мінімальної допомоги по безробіттю, але не менше 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб на місяць. Жінок, які зареєстровані в Центрі зайнятості, після отримання лікарняного листа тимчасово знімають з обліку.

студентки отримують допомогу в розмірі 100% місячної стипендії, але не менше 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Якщо студентка не отримує стипендію, допомогу одно допомоги по безробіттю.

Жінкам-суб`єктам підприємницької діяльності посібник розраховують на підставі щоденного середнього заробітку. Платники єдиного податку повинні звернутися до Фонду соціального страхування за місцем реєстрації. Розрахунок суми виробляють на підставі довідки про сплату єдиного податку за період не менше 6 місяців. При оформленні фіксованого податку, сума допомоги становитиме 100% допомоги по безробіттю, для його оформлення потрібно звертатися в УТ і СЗН.